色嘿嘿APP在线播放嘿嘿网站下载零部件資源告急 計劃分解至關重要
色嘿嘿APP在线播放嘿嘿网站下载計劃要落實好以下三個計劃:
1、市場月度預測計劃,采購部和嘿嘿网站下载分廠一定要學會計劃的分解和落實,同時這個預測計劃中有很多鎖定計劃,而且會越來越多,因此,在每月30日前下達市場預測計劃時訂單管理科要清楚的標明嘿嘿网站下载月度市場鎖定計劃,當這個月度市場預測計劃下達後,嘿嘿视频在线观看入口网就必須要學會分解和落實,分解計劃要下達到各供應商,一式兩份,一份下達給供應商的老板或總經理,一份下達到供應商的生產計劃部門,計劃下達的形式為郵件。2、7天嘿嘿网站下载計劃,這個7天計劃必須要下達到供應商的生產計劃部門,同時給供應商老板或總經理一份。
3、3天嘿嘿网站下载計劃,三天計劃的原則是今天的必須在早上八點前在線上,明天的在庫裏,後天的在路上,這就是嘿嘿视频在线观看入口网計劃管理的原則和標準。如果誰有能力達到這個水平,嘿嘿视频在线观看入口网可以給予高薪,可以聘請為全公司的優秀計劃管理人才,因為計劃管理具有很深的科學和技術性。
4、嘿嘿网站下载訂單計劃的考核:
采購部門計劃的考核由生產製造部與采購管理科科長負責,生產製造部與采購管理科要研究考核的方式和方法,通過考核能夠體現出誰會管計劃、誰的計劃完成的好,每天一考核,包括製動鼓、前輪轂一塊考核。嘿嘿网站下载分廠訂單計劃的考核由營銷公司訂單管理科和公司企管部負責,總的考核落實由公司常務副總負責。
總的嘿嘿网站下载計劃及零部件資源的協調落實由嘿嘿网站下载采購生產副總和嘿嘿网站下载分廠廠長負責。充分認識到今年嘿嘿网站下载生產任務的艱巨性,是嘿嘿视频在线观看入口网嘿嘿网站下载轉型升級的重要一年,為嘿嘿视频在线观看入口网後來打好了基礎,“質量+客戶+效益=2018=未來”,嘿嘿视频在线观看入口网2018年主要抓好這三項工作。如果客戶保證了,質量保證了,嘿嘿视频在线观看入口网18年的目標就會完成,同時奠定了嘿嘿网站下载公司後續健康發展的基礎。全體嘿嘿视频在线观看入口网嘿嘿网站下载的管理人員要創造性的、創新性的工作。因為大家在這個崗位上工作已有十幾年了,按照上學來說,應該是博士畢業了,也應該是這個崗位的專家了,如果說總是在這個崗位上出問題,解決不了問題,那隻能說你的能力不能勝任這個崗位,嘿嘿视频在线观看入口网嘿嘿网站下载公司隻能進行調整,從企業發展來說是瀆職罪,因為你沒有達到崗位的標準要求和目標。
崗位決定責任,希望大家認真履行崗位職責,創造性的、創新性的工作達到嘿嘿视频在线观看入口网嘿嘿视频在线观看入口网嘿嘿网站下载的2018年的銷售目標。
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