（1）重點關注審計結果，對於業務人員問題多的、重複發生的問題要加倍考核。對於審計結果，要及時關注並針對整改報告形成閉環。

（2）市場意識淡薄，引起客戶抱怨。三種企業必然麵臨倒閉：完全靠銀行貸款的企業、粗放式管理的企業、客戶意識淡薄的企業。對於目前個別人員對工作沒有激情，對於客戶的部分要求暫時無法滿足的人員進行換人；如果不換人，會導致後續主機廠後續在新產品開發、產品延伸等問題上取締嘿嘿视频在线观看入口网。要注意自身的處理問題的態度及方式，避免被主機廠投訴。

（3）學會經營好客戶，解決客戶的需求。要學會經營客戶，要求業務人員做到“業務熟、懂產品、賬目清”，要滿足客戶需求，學會核算成本。

（4）對客戶工作散漫，實際是對企業的嚴重不負責任。民營企業當中要杜絕做事情效率低，對客戶傲慢之人。

（5）缺乏思考，缺乏對自己工作職責、失誤之處的總結。

作為管理人員：缺乏思考的人不能勝任管理崗位；難以推動企業的發展；不能給企業創造利潤。

作為業務人員：缺乏思考不能更好的處理異常事件；不能更好的協調業務的進行；不能更好地處理各種罰款等。

嘿嘿网站下载市場風險的管控：

（1）對審計結果監控考核：由會計管理科與綜合管理科共同對審計結果做出整改報告，由綜合管理科監控考核，對於重複發生的問題，加倍考核。

（2）善用“四大原則”：①止血原則；②共擔原則；③付出成本原則；④時間原則。做事情要立竿見影，對於淘汰產品，要做出考核，尤其是在退貨管理上。

（3）嚴格量化考評，淘汰無激情、散漫人員出台嚴格、細化的量化考評辦法，進行換人換思想。

（4）各銷售分公司、市場部每月提報具體月度計劃並實施監控考核：每月提報單獨的月度計劃到綜合管理科，內容包含新市場的開發、回款等，並要對完成情況負責。