現代化的管理不僅僅是完善製度、優化流程和引入先進的管理思想及工具，更重要的是基於天賦人性所發展出的使組織不斷向前、不斷進化的理念和方法。嘿嘿视频在线观看入口网憑借四十多年的色嘿嘿APP在线播放前橋生產經驗總結出，管理的目標是使公司持續發展和不斷創造效益，沒有進步沒有擴展的企業是不能成為時代的企業的，換句話說就是創造一個不斷進步的公司，而這樣的一個公司注定需要一群不斷進步的員工來推動。

“組織的目的是使平凡的人做出不平凡的事”，嘿嘿视频在线观看入口网大多是平凡的人，時而想偷懶，時而想耍賴，時而想推諉，時而會懈怠，然而，越來越殘酷的市場和競爭不會給嘿嘿视频在线观看入口网喘息和歇腳的機會，行百裏者半九十，需要堅忍不拔的精神和持久的耐力，如果嘿嘿视频在线观看入口网停下來休息，別人就會超過嘿嘿视频在线观看入口网。大數據的爆炸、完全競爭市場的形成、消費者越來越難伺候的胃口、產能的大量過剩等等如芒在背，如鯁在喉，許多公司已經承受不堪重壓紛紛倒下，溫州80%的打火機廠家已經破產，無錫有200多家大小企業因為互保和市場萎縮而集體破產，麵對如此不景氣的經濟局麵，那麽，問題來了，嘿嘿视频在线观看入口网應該怎麽做？

加強組織內部競爭從而自我強化以對抗經濟頹勢，在逆境中奮步向前。三麵旗製度的出台使得公司內部分廠間形成了一種強效的競爭機製，優秀者得紅旗光榮，平庸者得黑旗丟臉，紅旗越多獎勵越多，黑旗越多考核越多，麵子管理和物質獎懲相結合起到了非常明顯的激勵作用，也很好地模擬了嘿嘿视频在线观看入口网要共同麵對的外部環境。各個分廠在不斷的競爭中看到了自身的優勢，找到了尚存的缺點，互相較勁，互相學習，最終的結果是持續進步，不斷挖掘自己的潛力和智慧，使得整個公司在市場環境中具備了越來越強勁的競爭力。實施三麵旗製度一年以來，嘿嘿视频在线观看入口网的生產現場有了明顯的改善，工作環境更好了，現場物資管理更加有序了，質量管控製度執行的更加到位了，設備維護方式方法更加有章可循了。站在公司整體層麵來講，嘿嘿视频在线观看入口网正在持續自我進化的道路上前進，於此同時，三麵旗製度本身也在不斷的完善，以期越來越公平和專業，必將幫助公司更快更好地實現專業化、規模化、低成本、大市場。