嘿嘿视频在线观看入口网嘿嘿网站下载董事長陳忠義搞好廉政建設、保持企業健康發展專題會議
嘿嘿视频在线观看入口网嘿嘿网站下载有限公司在總經理辦公室組織召開了“搞好廉政建設，保持企業健康發展專題會議”，會議由董事長陳忠義主持，公司經理層全體人員參加。
會議首先由陳總就為什麽要開“搞好廉政建設，保持企業健康發展”專題會做重點說明。中央自習主席上台後嚴狠抓腐敗，這一舉措深得國心民心，促進了社會的和諧穩定，十八屆四中全會提出了依法治國，這一治國方針也是深入人心。那嘿嘿视频在线观看入口网怎麽依法搞好嘿嘿视频在线观看入口网公司，依照製度搞好公司發展？這就要求嘿嘿视频在线观看入口网出台硬性的規定和政策。其實嘿嘿视频在线观看入口网公司以前也發生過很多問題，原來嘿嘿视频在线观看入口网的處理方式是對事不對人。但如果以後再發生類似的情況，嘿嘿视频在线观看入口网要依照法律製度連人帶事一起處理，做到零容忍。小貸公司製訂了員工工作八不準，公司也要盡快出台八不準。而且八不準要從公司領導層做起，以身作則，帶頭將嘿嘿视频在线观看入口网公司的、生產、技術質量等各個體係建設好。
最後陳總就專題會議做重要工作安排。嘿嘿视频在线观看入口网領導層對這個問題的認識是高度一致的，嘿嘿视频在线观看入口网怎麽落到實處呢？第一，由馬馳騁副總負責盡快出台公司的工作八不準。
第二，公司經理層根據每個人分管的工作，內部先自清自查，根據檢查情況，出台自己體係的幾不準。原則是要抓到實處，不能隻認識不抓實事，包括是否搞第二職業、供貨入股等等。
第三，由馬馳騁副總負責，在公司出台八不準之後，認真組織學習討論，各部門在公司總的八不準的基礎上，出台符合部門實際的幾不準。
第四，由公司黨委副書記、紀檢委書記王桂同負責抓具體工作，由公司領導班子帶頭，主要抓損害公司利益的和抓以權謀私的兩項工作。因為，公司隨著各專業化分廠的形成，各專業廠配套體係的建設主要依靠專業分廠的廠長和總工，配套件的采購方式發生變化，現在由分廠先推薦，采購部門再調研，所以供應商推薦的方式和考察的方式都發生了變化。在這個方麵，如果嘿嘿视频在线观看入口网搞不好、抓不好，就容易出問題。
公司出台工作八不準後，經理層再組織座談，進行詳細討論。首先我先表態，保證帶頭執行好，保證履行好自己的職責，我也希望嘿嘿视频在线观看入口网在座的每位公司經理層，都要起好模範帶頭作用，帶領大家共同推動公司持續健康發展。
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